构建跨越组织边界的品类管理能力要回归到战略采购中的所谓“战略”。品类管理能力是建立在采购专员多年来积累的公信力的基础上。品类管理和战略采购的主要区别是前者的活动耗时更长、活动范围和规模更大。品类管理要与品类的产品消费、服务消费的过程周期相一致。它不单纯是一种全面、内在的针对消费者和供应商管理的采购方法,更是一种宏观的、便利的针对构建品类和经营目标解决方案的采购方法。
采购执行专员的职责是在除降低成本式外,试图给公司创造更大的价值,但是运用传统的战略采购方法收效甚微。于是,他们将关注的重点从降低成本转向降低总体拥有成本(TCO)和减少支出,但这还远远不够。与仅仅减少支出不同,公司必须提前作出规划(以更广泛的业务成果来衡量)。世界一流采购公司的任务就是牢牢掌控供应市场,以创造竞争优势。然而,能做到这点的公司寥寥无几。从供货地获取价值的主要方式是20世纪八九十年代倡导的战略采购方法。采购经理要成功运用战略采购方法,依据合同使供应商合理化、整合购买力、压低价格,甚至改善供货商绩效。在最近的经济萧条时期,供应市场和需求市场都遭遇暴跌,战略采购对供应市场重新定价发挥了极其重要的作用。
随着公司将越来越多的精力转移到创新、全球化和利润增长上来,首席采购官、采购经理和其他采购专员的投入,不仅扩大了除降低采购成本外的价值目标,而且提供了更广泛的战略商业目标。因此,采购在商业流程中占据了越来越重要的一席之地。
揭开品类管理的面纱
如果实施得当,品类管理是一种客户友好型的框架模式。它包括认知公司品类的关键价值目标,继而形成一系列满足目标的可执行策略。如果目标设定的过于苛刻(如:难以实现的成本节约和低时间/高风险),就会默认选择基础采购并排除其他潜在可能性。
战略采购VS.品类管理
作者:柳荣,庞建云,来源:采购与供应链专栏