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LT集团是江苏某科创园的创业型企业,得益于中国电商环境的飞速发展,LT集团以工厂为据点,科创园为设计、营销总部,旗下的电子产品品牌“原点”快速发展,迅速占领了年轻消费者市场。
随着产品线的快速扩张,市场营销部的节奏也跟着繁忙,各种展会宣传、招商路演、文案策划…随之配合的市场营销类采购人员也日渐消瘦、锁骨渐出,成为传说中的“白骨精”…
刘经理就是“白骨精”中的代表。
从LT集团的市场营销部,一路闯五关,斩六将,所到之处,人潮涌动,“原点”牌电子产品被哄抢一空,而每场活动能完美、准时举办成功的关键,与刘经理所带领采购团队的大力支持密不可分。
这也是刘经理采购团队的压力所在!
LT集团市场部的采购需求杂,需求预留时间短一直是刘小姐心中的痛。
因为是电子行业,推陈出新非常快,往往产品研发成功之后,一边进行量产,一边就开始进行市场预热,同时,新产品招商发布会就紧锣密鼓地进行了。
一场发布会从需求提出,到落地发布,可能只给采购不到一个月的时间,在一个月的时间内,采购要着手处理活动流程策划、发布会场地租赁、活动宣传材料印制、酒店餐饮住宿洽谈、舞台效果方案商确定、灯光音响大屏租赁、在线云互动平台洽谈等多向细节需要采购寻源、查找、评估、洽谈、签合同、落地…
这里的每一个分项目,都需要市场部门给予配合,前期信息共享。
然而在实际作业中,市场部门往往就提笼统的一项“某某产品发布会”需求单,剩下就是采购开始折腾了。
也有市场部门,前期将各项功课已经做好,舞台效果方案商已经谈妥,酒店场地已经联络好,宣传材料已经设计并联络了制作商,然后才一纸需求到采购,告诉采购需求急,下周末产品就要发布…
刘经理就这样被动处理请购需求…
组织间的协同,可以请外训来加强。
作者:宫采道 来源:宫迅伟采购频道
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