为什么有些人成长得很快，在短短几年时间里有着翻天覆地的变化，而还有些人却始终停留在原地呢？

我相信这是一个很多人都想搞清楚、弄明白的问题，而造成这种巨大差异的原因肯定不是单一的。今天我们就来聊一个比较普遍且关键的因素。

当我们去超市采购时，如果知道具体要买哪些东西，有份购物清单，那么整个采购流程就会比较高效，既避免了时间的白白浪费，也不会出现激情消费，乱买东西的情况，反之亦然。

举这个例子，我主要想说的是：做事有没有目标以及目标感，完全是两种截然不同的结果。

而这便是导致人与人之间的差距被拉开的原因。

 01 

没有目标感的三大表现

做事如果没有明确的目标以及强烈的目标感，往往会有三种比较常见的表现和结果。

第一种表现就是瞎忙活，效率低下，虽然看上去挺努力的，但却没什么实际的产出和作为。

打一个比较荒诞的比方：

你明明肚子不太舒服去就医，可医生偏偏要给你治脚，开了不少治疗脚气的方子。

试了一周后发现情况没有缓解，接着又给你开了些治疗头痛的药，结果发现还是不行。于是又给你开了治疗胃痛的药，让你回家再吃看看。

这就是非常典型的瞎忙活，尽管也折腾得不轻，但毫无效果，甚至会导致病情贻误的严重后果。

找不到肚子不舒服的真正病因，治疗也就没有了具体的方向和目标，那么就很容易出现盲目折腾，眉毛胡子一把抓，乱忙活一气的情况。

现实生活中，很多人就和这位给人瞧病的庸医一样，他们根本不知道自己为什么要做，要做什么，要怎么做，以至于忙忙碌碌，却又碌碌无为。

第二种表现就是做事拖延，态度散漫，行动力不足。

如我在文章开头所举的去超市采购的例子，当我们知道自己要去买什么物品的时候，整个流程就会非常迅速。

换个角度看，如果我们没有必须要去购买的物品，那么去超市采购这件事就可能会被无限拖延下去。

同样的道理，很多人之所以做事习惯性拖延，很大程度上是因为没有非常明确的目标，没有紧迫感，以至于做不做都无所谓，执行力很差。

而执行力的强弱将决定着事情的成败，很多时候光有计划和想法是一点实际用处都没有的，最重要的还是去行动起来。

第三种表现就是容易迷茫，心生抱怨。

当我们在一个陌生的城市赶路时，手机里下载个导航软件，跟着导航的提示走，心里就会很踏实。

反之，如果没有导航提示，两眼一抹黑向前走，心里就会非常不踏实，不仅会迷失方向，走错路，人也会跟着迷茫起来，不知道往哪里走。那么在这种情况下，心里肯定会有不少的怨言。

人生之路的前行也是如此，如果没有明确的目标和线路规划，那么走起来就会倍感迷茫，彷徨失措，怨言满腹。

说到底，很多人之所以事业不顺，难有成长，生活不幸，整个人生如一潭死水般毫无生机，最本质的问题就是出在没有目标或是缺乏目标感。

对此，每个人可以扪心自问，自己是属于哪种情况。

 02 

提升目标感的三大途径

那么，如何才能提升目标感呢？

我认为有三大途径。

1. 通过阅读、交流、学习，提升认知水平

目标有大小、虚实之分。很多时候，我们只盯着大目标是没有用的，真正想要将事情做好，就要确定明确的、实实在在的小目标。

以那个庸医看病的例子来讲，这个医生虽然也有大目标，那就是将病人的病医治好，但由于水平有限，找不到真正的病因，也就是没有明确的医治目标，所以只好胡乱尝试。

也正因如此，我认为提升目标感的第一个建议，便是通过阅读、交流等方式提高自己的认知水平。

当你对很多问题有深入的了解以后，往往就能确立好目标，就像那些医术高明的医生，一下子就能找到病因，然后对症下药，那么自然就会药到病除了。

2. 学会分解目标，化整为零

刚才已经讲过，大目标往往是没有任何用处的。就比如我们都知道要努力挣钱，这可以说是一个大目标，但光有这个大目标没什么用，还是不知道应该怎么做。

而要想真正怎么去实现这个大目标，最重要的就是要学会分解目标，将大目标进行一块块地分解成无数个小目标，化整为零。这样不仅让当下有了实质性的操作方向，也更容易让人看到希望。

比如说，这个月要完成什么目标，今年要完成什么目标，三年内要完成怎样的目标。

带着这样的目标去努力，往往才会真正高效。

3. 内外刺激，强化目标感

目标和目标感是有区别的，目标感是一种感受和氛围，是完成这个目标的行动力和节奏感。

换句话说，目标感越强的人，做事就不会懈怠，越是有战斗力，最后自然也就越容易完成目标。

而目标感的强化通常离不开两点，也就是内外刺激。内是内心，比如看了某句很有触动的话，外是压力，比如目标带来的实实在在的压力。

在奋斗的路上，时不时来点刺激，调动战斗力，这是有必要的。

总而言之，没有目标感的努力，往往都是在假勤奋。

如果你觉得自己总是忙而无获，那么请你静下心来思考思考：我的目标是什么？我应该如何完成这个目标？